O maior volume de leads do mercado — proteção coletiva para colaboradores.
O que é
Cobre a vida e a invalidez de um grupo de colaboradores, com opções de assistência e previdência, contratado pela empresa.
O que cobre
- Morte (qualquer causa)
- Invalidez permanente
- Doenças graves (opcional)
- Diárias por afastamento
- Assistência funeral
O que NÃO cobre
- Suicídio (primeiros 2 anos, conforme)
- Doenças preexistentes declaradas
- Atos ilícitos
- Riscos fora do grupo segurado
Para quem é
Todas as empresas com colaboradores — benefício e retenção de talentos.
Quando contratar
Sempre — é o produto de maior massa no mercado brasileiro.
Erros mais comuns
- Capital segurado irreal vs. salário
- Não incluir dependentes
- Ignorar doenças graves
- Não revisar o grupo anualmente
Como otimizar (checklist)
- Mapear a exposição real e o valor correto do risco.
- Cotar entre mais de 40 seguradoras e 800+ produtos (via Segbrokers).
- Negociar franquia, limites e exclusões.
- Formalizar Gerenciamento de Risco quando exigido.
- Revisar a apólice a cada renovação (60–90 dias antes).
Sua empresa paga mais seguro do que deveria?
Receba uma Auditoria de Apólices sem custo — em até 24h devolvemos o diagnóstico em 1 página.
📲 Falar no WhatsApp com o time Segbrokers
time Segbrokers · +55 (19) 99100-6070
Perguntas frequentes
O que o Seguro de Vida em Grupo cobre?
Cobre a vida e a invalidez de um grupo de colaboradores, com opções de assistência e previdência, contratado pela empresa.
Quem deve contratar o Seguro de Vida em Grupo?
Todas as empresas com colaboradores — benefício e retenção de talentos.
Quando contratar o Seguro de Vida em Grupo?
Sempre — é o produto de maior massa no mercado brasileiro.
Como reduzir o custo do Seguro de Vida em Grupo?
Cotando em múltiplas seguradoras, negociando franquias e limites e revisando a apólice a cada renovação. A Segbrokers, corretora associada, cota entre mais de 40 seguradoras e 800+ produtos de seguros do mercado brasileiro, e entrega auditoria sem custo.
